新区建协2022年工作计划要点

2022年新区建筑业协会工作计划要点

（2021年12月理事会通过）

指导思想：

       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识建筑行业发展面临的新形势、新常态，围绕“滨城”建设的大局，持续发挥"构建行业桥梁纽带，做实政企双向服务"的协会职能定位，在党的核心引领作用的精神指引下，主动发挥好社团组织提供服务参与社会事务管理的积极作用，以饱满的政治热情和积极进取工作精神，努力组织好新区建筑业全产业链的管理与服务，提升企业创新、转型、升级的能力。

基本思路：

       坚持主管部门与行业指导部门的统领和指导作用，依托行业协会的组织优势，借力政府各部门的政策支持，争取各区域建管单位的密切配合，运用“互联网+”等信息化手段，从协会自身建设、产业工人培育、市场秩序维护、疫情防控宣传、发挥平台作用五个方面持续开展工作，开创新区建筑行业管理和发展新局面。

具体路线：

一、协会自身建设方面：

紧跟国家要求，深入研究协会在新形势下的定位及工作模式，创新思维勇于探索进一步完善自身建设。

1、加强协会党建建设，发挥党支部政治引领作用，促进协会业务与党建工作同步培育、同步发展、同步提升。

2、开展协会秘书处内训工作，加强秘书处人员素质，提升协会秘书处专业性工作质量和服务水平。

3、全面提升协会信息化办公水平，搭建协会秘书处OA系统，优质、高效提升办公效率。

4、加强协会秘书处正规化管理，打造秘书处新形象。

5、走出去请进来，加强与其他省市行业协会、中国施工企业管理协会工作上的合作和配合，进一步服务新区建筑企业。

6、加强协会会刊的编审、升级网站的功能，打造协会宣传会员企业；信息传递、交流的窗口，成为协会的靓丽品牌。

7、依法维护协会权益，理顺协会资产，更好地为广大会员企业提供服务。

  二、产业工人培育方面

为加快培育新时代建设产业工人，结合协会会员企业需求2022年要继续积极扎实推进行业内产业工人的技能培训工作，促进企业人员素质的提升。

1、承办天津市第二届“海河工匠杯”技能大赛国赛精选项目（A组）砌筑赛项、室内装饰设计赛项。

2、开展对新区建筑业技能需求的市场调研，积极与天津市人力和社会保障局申报建筑业技能鉴定机构资质。

  三、市场秩序维护方面

紧紧抓住维护建筑市场经济、信用秩序这两个关键性环节，维护市场主体各方的合法权益，构建公平公正公开的“生态”环境。

1、充分发挥人民调解委员会作用。与司法局、专业律师合作，积极开展企业与企业、企业与个人的纠纷调解等法律服务工作，把矛盾消灭在萌芽之中。

2、宣传守法和维权知识，联合专业律师，根据行业痛点问题，结合实际案例，编印法律服务手册，加强企业风险应对能力。

3、加强与中施企协、中建协等全国协会联动，在信用等级评价工作开展对接，进一步加强行业诚信体系建设，促进行业自律，维护市场秩序。

  四、疫情防控宣传方面

严格执行新区疫情防控政策，坚定不移贯彻“动态清零”总方针。在疫情防控这场大考中，积极发挥行业协会平台优势，科学精准开展防控工作、防控宣传工作。

同时自觉提高政治站位，充分认识做好当前疫情防控工作的重要性、紧迫性，并结合建筑业特点和实际情况，坚决将疫情防控工作落到实处。

  五、发挥平台作用方面

依托行业协会的组织优势及行业资源，打造交流、合作、服务的建筑业平台。

1、对协会会员企业进行走访，深入了解会员企业需求，聆听企业心声，更好的服务会员企业。

2、加强企业宣传，通过发布《滨海新区建筑业协会会员简介》、电台采访等多种形式，加大对会员企业的宣传力度。

3、根据企业需求，有针对性的开展管理、技术、金融等多方面培训，为企业提供多元化服务。