滨海新区建筑业协会2024年工作要点

指导思想：

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识新时代建筑行业面临的新形势，围绕“滨城”建设的大局，根据行业协会的职能定位，在党的核心引领作用的精神指引下，进一步提高参与行业相关事务的管理能力，以饱满的政治热情和积极进取工作精神，努力组织好新区建筑业全产业链的管理与服务，提升行业创新、转型、升级的能力。

基本思路：

1、紧跟区住建委工作思路及要求，积极配合各部门重点工作，通过完善与区住建执法支队的工作机制，开创新区建筑行业管理和发展新局面。

2、在发挥协会行业引领作用方面：力求施工企业质量安全管理工作水平稳步提升，争创优质样板工程；培育新区建筑业高水平工匠队伍；扩充适合行业发展的新型专业委员会，为行业高质量发展做好服务；完善行业专家库平台扩容建设；新区建筑业信用体系建设试运行；推动滨海新区建设行业司法调解中心和司法鉴定中心工作。

3、按照协会章程要求，组织召开常务理事会、理事会、会员大会，完成换届工作。

工作安排：                                      

一、施工企业质量安全管理工作水平稳步提升

1、贯彻区住建委、区住建支队支队2024年工作要点。认真学习理解区住建委、区住建综合执法支队2024年工作要点，持续与区住建执法支队密切配合，切实落实行政主管部门工作要点。

2、开展多类型、多主题培训活动，提升企业管理人员的素质。通过质量安全文明施工专项培训、精品工程观摩等方式，提升新区建设工程项目管理水平。推行项目经理教育参训手册，记录在施项目质量安全第一责任人参训情况，加强对项目负责人的管控能力。

3、争创优质样板工程，鼓励在施项目积极参与海河杯、鲁班奖、国优奖等全国、省级优秀工程评选活动，积极为创优项目提供咨询、专家评审等服务，构建新区比学创优的建筑业新环境。

4、根据区住建综合执法支队监管过程中发现的影响工程质量安全的潜在危险源，启动对全区在施项目混凝土企业供货质量及建筑材料检测工作专项治理工作。

二、培育新区建筑业高水平工匠队伍

积极争取新区住建、人社、工会等政府部门支持，充分发挥我会职业技能培训、职业鉴定资格的优势，推动建筑工匠队伍培育工作，组织建筑信息模型技术员、电气设备安装工等紧缺职业培训取证、钢筋工和架子工技能鉴定工作，提升滨海新区在施项目产业工人持证率，走在全市住建系统前列。

三、扩充适合行业发展的新型专业委员会

为适应国家对建筑业产业升级的新要求，加快行业数字化、智能化发展步伐，成立数智化专业委员会。加强建筑供应商软件自研与产品供应能力，引导企业加强科技创新能力。通过对数智化赋能建筑业企业产业能力提升的推介，推动工程建设数字化成果在会员企业中的应用。

四、完善行业专家库平台扩容建设

为落实区住建委高质量发展的要求，发挥行业专家技术优势，运用数智化手段，搭建新区建设行业专家平台，为建设主管部门、会员单位提供综合性专家服务。先期提供督导执法检查、工程技术咨询评价、优质工程评审、专项方案审查论证、事故调查分析评估、企业法律咨询等相关服务。

五、新区建筑业信用体系建设试运行

    为规范工程建设企业信用行为，提高会员企业诚信意识和信用水平，加快建立适合滨海新区建筑市场的信用机制，营造诚实守信的市场环境，建立政府监管和行业自律的双重约束机制，对原有信用等级评定办法进行修订，与中国施工企业管理协会接轨，对新区建筑业企业信用等级评价体系进行试运行，为全面开展信用等级评价工作奠定基础。

六、推动滨海新区建设行业司法调解中心和司法鉴定中心筹建工作

加快成立天津市滨海新区建设行业调解中心的步伐，整合协会行业法务工作者队伍，申请行业司法调解资格，完成区人民法院委托的诉前调解工作，确保调解公平公正，拓宽建筑企业依法维权途径，促进相关领域的社会稳定。

加快完善工程建设领域房屋质量评价司法鉴定体系的建立，筹备成立天津市滨海新区建设行业司法鉴定中心，为住建系统老旧小区、农房质量监控及改造提供保障及支持。

七、内部建设

1、召开常务理事会、理事会、会员大会、换届工作

按照协会章程要求，召开常务理事会、理事会、会员大会，对协会重大事项进行表决，同时筹备协会换届工作，为协会后续工作指明方向。

2、宣传工作

加强宣传工作力度，进一步优化会刊、网站、公众号、司法案例汇编、会员图集内容，持续收集全国、市、区三级行业信息、行业政策，加强对协会及会员企业的宣传力度和信息服务能力。

3、发挥专业委员会作用

完善各专业委员会组织机构，充分发挥各专业委员会职能作用，制定工作规划，鼓励专委会积极开展各项工作。

4、加强对会员企业的服务与管理

加强服务、提高影响力、扩大队伍、通过服务增强凝聚力，增强自律意识、亲和力、扩大队伍，团结更多的新区建筑企业加入协会。