工作简报2023年第7期

【协会建设】

※7月，新区建筑业协会秘书处为提高天津市滨海新区建筑业协会秘书处基础管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动员工的积极性和创造性，使员工紧紧围绕协会的发展目标，高效地完成工作任务，制定《天津市滨海新区建筑业协会秘书处绩效考核制度》同时开始试运行。

【协会工作】

※7月12日，新区建协为进一步推动技能等级认定工作，召开职业技能等级认定工作办公室工作会，区建协常务副会长、秘书长及职业技能等级认定工作办公室主要负责人员参加。本次工作会首先回顾了区建协自获得职业技能等级认定资格以来的工作，其次对本年度职业技能等级认定工作进行布置，明确将2023年3、4季度钢筋工及架子工培训至少15人列入协会工作计划。本次工作会为协会职业技能等级认定工作制定了目标，进一步明确了下半年培训工作的安排，区建协将根据本次会议精神，扎实推进职业技能等级认定工作完成既定目标。

※7月19日，新区建筑业协会与广联达天津公司开展座谈，区建协常务副会长、秘书长及相关负责人参加。本次座谈会就如何进一步加强项目观摩、走进标杆企业、企业定制化咨询、星光计划以及项目经理培训班等五项工作的合作进行研讨。协会将结合自身工作计划及质量月相关活动与广联达天津公司进行合作，扎实有效推进既定工作目标完成。

※7月20日，新区建协受区住建综合执法支队委托，对区内具有玻璃幕墙鉴定资质的企业进行调研，经对会员企业及具有司法鉴定资格的企业进行了解，将相应信息反馈至区住建综合执法支队。协会将持续履行政企双向服务的宗旨，加强与主管部门联动，服务会员企业。

※7月24日，新区建协召开第13次会员单位通讯员工作会，协会会刊编辑部成员、各单位通讯员参加会议，协会党支部派人出席了会议。

会上，会刊主编对本年度第二期会刊出刊情况做了总结，着重强调了对在第12次通讯员工作会中各单位提出意见建议的落实情况，如“安全生产月”的重点贯彻和增加党建工作内容等，并对稿件的收集情况、稿件的采用要求以及稿件的时效性上进行了说明。协会宣传部负责人对今后一段时期会刊投稿方向做了书面讲解。自由交流阶段，大家对如何融入中央精神提振民营企业，召开座谈会，举行观摩活动以及各单位目前承接的大项目上展开热烈讨论。新区建协将继续坚持报道会员企业在宣传、贯彻、落实党的“二十大”精神中的实践和成果，与广大会员单位分享，并向政府和媒体推送展示企业形象。

※为加强对会员企业的信息服务，区建协重视发挥网站、微信群、公众号等传媒的宣传作用。在网站方面重点加强网站中“行业新闻”、“政策法规”、“通知通告”和“行业动态”四个版块的时效性；在微信方面坚持按各专业委员会渠道及时推送对口专业信息。全月宣传部网站刊发118条信息，会员部微信推送95条信息。

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