开展116组战略性重组！国企改革最新成果公布！

“十四五”时期，通过国企三年改革和深化提升行动，国资国企在布局结构、科技创新、公司治理、监管机制等方面实现突破性进展。

在战新产业和未来产业发展方面，不少地方和央企正积极开辟增长“第二曲线”。国务院国资委党委委员、副主任李镇介绍，2025年前11个月，中央企业在战略性新兴产业领域的营收突破11万亿元。

中国通号、中国航信深耕低空经济细分领域。中核集团新一代可控核聚变实现离子电子“双亿度”。地方上，北京加快形成新一代信息技术、智能网联汽车两个千亿级规模产业；江苏、浙江等地构建覆盖全链条基金群，支持战新产业发展。

在战略性重组和专业化整合方面，国资委围绕服务国家战略，推动国有企业整合重组、有序进退、提质增效，突出做强做专。

近年来，中国雅江集团、中国资环集团、中国数联物流等新央企组建，资源配置效率进一步提升。中央企业开展一系列专业化整合，着力推动产业向重点领域、优势赛道集中。中国石油、南方电网整合涉及资产规模超千亿元。中国五矿重组设立我国最大的钾盐企业。

与此同时，各地围绕发展支柱性实体产业板块，开展116组战略性重组，涉及一级企业229户。河北、重庆、辽宁、内蒙古等地通过专业化整合提升企业核心竞争力。

上海市国资委党委书记、主任贺青介绍，三年时间里，先后实施国泰君安与海通证券、上海国投公司与上海科创集团、上海建科集团与上咨集团、申通地铁与上海申铁等4组企业重组，打造了证券、投资等行业头部企业。

河北省则通过跨部门整合，组建了河北水发集团以提升全省水利能力。在专业化整合方面，推动省级国有资本投资公司河北建投集团整合2家产业投资平台和2家类金融企业等。

传统产业转型升级同步加速。鞍钢、中国建材等企业高端产品和新材料业务占比提升，国家能源集团、中煤集团等多家企业实现智慧开采、智能矿山落地。

“十四五”以来，从国企改革三年行动到国企改革深化提升行动，国企改革从制度建设向效能提升跨越，为“十五五”时期的深层次变革积累了宝贵经验。

党的二十届四中全会发布的“十五五”规划建议对深化国资国企改革作出部署，明确“做强做优做大国有企业和国有资本，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有企业核心功能、提升核心竞争力”的核心目标，为未来五年国企改革划定了清晰航向。去年年底召开的中央经济工作会议明确，制定和实施进一步深化国资国企改革方案。

中央企业负责人会议明确，今年将在新起点上推动改革再上新台阶。

一要进一步完善中国特色现代企业制度。推动党的领导融入公司治理各环节，健全企业党委（党组）发挥领导作用的制度机制，强化党委（党组）前置研究实质性把关，进一步厘清各治理主体的权责事项。

二要进一步完善企业管理运营体系。深化三项制度改革，持续提升经理层成员任期制契约化管理水平，健全市场化用工模式，进一步加强薪酬管理。加快组织形态和管理流程变革，持续推动扁平化、智能化改造，强化层级和户数管理。提升数智财务水平，深化价值创造行动，加大专业领军企业培育力度。

同时，央企重组整合依然是一大看点。“十五五”期间，中央企业战略性、专业化重组整合将“加速跑”。一系列专业化整合扎实开展，将有效提高国有资本的配置和运行效率。